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-4- Revista Azimuth, Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica
Editorial
Para quienes estuvieron presentes durante los tres días de actividad del
Congreso, no pueden verlo como una medalla más en sus currículums
profesionales, sino más bien como una experiencia inédita de cambio
mental en su manera de ver el campo laboral en que se desempeñan.
Lo comprobamos a través de la serie de charlas y en cada rincón informal
donde intercambiamos criterios con nuestros colegas durante el evento.
Poco a poco, fuimos constatando la verdad de las transformaciones
que impactan la Topografía y el desafío enorme que nos corresponde
para establecer nuevos códigos de actuación en cada uno de nuestros
ambientes de trabajo.
Constatamos igualmente que el camino no tiene opciones. O
transformamos nuestra visión de cómo hacer las cosas, o nos estancamos
peligrando ser absorbidos por la corriente avasalladora de las nuevas
tecnologías.
Escuchamos de boca de los propios expertos, términos como “Asesores” y “Gerentes” hasta ahora poco
comunes en la vida laboral del gremio. Términos que infunden una nueva visión a nuestro quehacer profesional
y nos confirman acerca del potencial que tenemos en nuestra área de trabajo.
Todo ello, bajo el prisma de la superación personal, único medio para salir airosos de los retos que se
avecinan. Está claro que se nos llama a asumir funciones de mayor peso en la administración del territorio, a
desempeñar cargos de mayor relevancia como líderes en el ordenamiento, en la creación o en el cumplimiento
de legislación, normativas o regulaciones, entre otros.
Como ejemplo de que los cambios modelan nuestra labor, tenemos una nueva base cartográfica del país
totalmente digital y moderna, constituida por ortofotos de gran resolución, restitución y modelos digitales
del terreno con exactitud suficiente para realizar distintas labores. Además, un mapa catastral digital y geo-
referenciado, que nos exige hacer levantamientos con un mayor grado de exactitud, que van de la mano de
los cambios metodológicos propuestos.
Vienen cambios en el formato de amojonamiento tradicional para pasar a un modelo digital geo-referenciado
que integra los datos en cada punto en el campo y delimita la zona de interés con base en el sistema de
referencia oficial. Además, se cuenta con plataformas de valores actualizados para todo el país y planes
reguladores, urbanos y costeros, para gran parte del territorio nacional.
Las oportunidades afloran y también surge la necesidad de que el Ingeniero Topógrafo se capacite y actualice
en todos los espacios disponibles, tales como cursos de especialización, foros, seminarios, congresos,
maestrías y demás posibilidades de atraer nuevas visiones del entorno profesional.
El Colegio de Ingenieros Topógrafos les da las gracias por habernos acompañado al XII Congreso y se
compromete a seguir siendo el vocero para que tanto el Sistema Nacional de Información Territorial (SNIT)
como los insumos producidos por el nuevo sistema catastral registral lleguen a sus manos para el máximo
aprovechamiento de sus labores.
Hemos sembrado la semilla de la capacitación y esperamos que esa corriente se mantenga, sabedores de que
solo a través de la actualización periódica se puede elevar la excelencia del gremio.
A todos, MUCHAS GRACIAS
Ing. Freddy Gutiérrez Chavarría
Ex-Presidente - CIT